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Caso de éxito · RR.HH.Automatización de contratos de trabajo en la Dirección del Trabajo
Ingreso y término de contratos de trabajo en la plataforma de la Dirección del Trabajo, con validación automática y cumplimiento de la normativa laboral chilena.
El problema
Los equipos de RR.HH. deben ingresar contratos y gestionar desvinculaciones en la plataforma de la Dirección del Trabajo. Hecho a mano, el trámite se atrasa, sube el riesgo de errores y se complica el cumplimiento de plazos y requisitos legales.
Qué hicimos
Automatizamos el ingreso de contratos a la plataforma de la DT: el proceso toma los datos laborales, los valida y los carga de forma automática, alineado con la normativa laboral chilena vigente.
También cubrimos el término de contrato. Según la demo de desvinculación, la automatización completa y envía los datos del aviso, prepara documentos como cartas de despido y finiquitos, estima indemnizaciones según el tipo de término y la legislación vigente, envía alertas de plazos legales y se integra con la plataforma de la DT.
El trabajo se puede conectar con los sistemas de personas o ERP que ya usa tu empresa, como SAP, para no retrabajar la información.
El resultado
Procesos más ágiles, trazables y seguros para los equipos de RR.HH., con menos tiempos operativos y menos errores manuales, tanto en el ingreso como en la desvinculación.
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¿Te pasa algo parecido en tu operación?
Si tu equipo de RR.HH. dedica tiempo a cargar contratos o desvinculaciones en la DT, conversemos. El diagnóstico no tiene costo.