Perfiles para armar un Centro de Excelencia

Al armar un Centro de Excelencia para la implementación de inteligencia artificial y RPA en las empresas, se deben considerar varios perfiles profesionales que pueden contribuir a su éxito. A continuación, se presentan algunos de los perfiles más importantes:

1. Especialista en Inteligencia Artificial: Esta persona debe tener experiencia en tecnologías de inteligencia artificial y machine learning, así como conocimientos en programación y estadística. Será responsable de la implementación de modelos de IA y la creación de algoritmos de aprendizaje automático.
2. Especialista en RPA: Esta persona debe tener conocimientos en automatización de procesos empresariales (RPA), así como en programación y procesos empresariales. Será responsable de la identificación de procesos empresariales que puedan ser automatizados mediante RPA.
3. Científico de datos: Esta persona debe tener experiencia en la gestión y análisis de datos, así como en estadística y programación. Será responsable de la identificación de conjuntos de datos relevantes y la realización de análisis de datos para la toma de decisiones.
4. Arquitecto de soluciones: Esta persona debe tener conocimientos en arquitectura empresarial, así como en tecnologías de la información y la comunicación. Será responsable de la definición de la arquitectura de soluciones y la integración de tecnologías de inteligencia artificial y RPA en los procesos empresariales existentes.
5. Especialista en seguridad de la información: Esta persona debe tener conocimientos en seguridad de la información, así como en tecnologías de la información y la comunicación. Será responsable de la definición de las políticas de seguridad para la implementación de tecnologías de inteligencia artificial y RPA.
6. Especialista en cambio organizacional: Esta persona debe tener experiencia en gestión de proyectos y gestión del cambio organizacional. Será responsable de la identificación de los impactos de la implementación de tecnologías de inteligencia artificial y RPA en la organización y la definición de estrategias para la gestión del cambio.